دومین جلسه ستاد همت مضاعف و کار مضاعف شهرداری و شورای اسلامی شهر زنجان، روز شنبه 22 خرداد ماه با حضور نماینده ولی فقیه در سپاه انصارالمهدی(عج) و جمعی از معاونین و مدیران شهرداری در شورای اسلامی شهر برگزار شد.

حجت الاسلام والمسلمین علی معبودی نماینده ولی فقیه در سپاه انصارالمهدی(عج) استان زنجان در این جلسه گفت: مسائل مادی و غرایز نفسانی چشم بسیاری از قدرتها را کور کرده به گونه‌ای که گوششان نیز در مقابل حقیقت ناشنواست و قادر به درک واقعیت نیستند و به نام بشر و انسان احکام ظالمانه‌ای را در دنیا صادر می کنند.

وی ضمن تبریک آغاز ولایت رهبر معظم انقلاب اسلامی، افزود: امیدواریم سربازان قوی و خوبی برای این انقلاب باشیم.

حجت الاسلام والمسلمین معبودی با اشاره به فلسفه نام گذاری امسال از سوی رهبر معظم انقلاب به نام همت مضاعف و کار مضاعف، افزود: مهمترین نیاز کشور ما در همین دو مقوله است و چیزی که کشور، ایران و آحاد جامعه ما به آن نیاز دارد همت برتر و کار بیشتر است و چنانچه این نیاز احساس شود، بسیاری از مشکلاتمان حل خواهد شد.

وی با بیان اینکه عقب ماندگیهای کشور ما بسیار زیاد است، اظهار داشت: کشور ما از منابع غنی و کم نظیری در دنیا برخوردار است و نباید عقب ماندگیهای کنونی را داشته باشیم ولی متاسفانه حکمرانی‌های 1500 ساله گذشته، این کشور را امروز با مشکل مواجه کرده است.

حجت الاسلام والمسلمین معبودی با اشاره به سخن رهبر معظم انقلاب که فرمودند، ما در دنیا شاهد جابجایی قدرت هستیم، گفت: بررسی مسائل هسته ای اسرائیل پس از 60 سال و ایستادگی سه کشور عضو شورای امنیت در مقابل آمریکا و روسیه، نشانه‌هایی از جابجایی قدرت می باشد.

نماینده ولی فقیه در سپاه انمصار المهدی(عج) افزود: اگر امروز همت نکنیم نمی‌توانیم در آینده خود را به نقطه مطلوب برسانیم.

وی یکی از فلسفه‌های موجود را تصحیح فرهنگ کار عنوان کرد و گفت: ما دارای بهترین فرهنگ کار در منابع دینی هستیم ولی در عمل بدترین رفتار را داریم زیرا هنوز فرهنگ درست کارکردن در کشور ما جا نیافتاده است.

حجت الاسلام ولامسلمین معبودی افزود: هر مدیری که بر روی صندلی تکیه زده، بر روی خون هزاران شهید نشسته و دلیل نامگذاری امسال به نام همت مضاعف و کار مضاعف نیز این است که فرهنگ دینی و اسلامی را در جامعه نهادینه نماییم.

مسعودرضاخوشنام رئیس شورای اسلامی شهر زنجان نیز در دومین جلسه ستاد همت مضاعف و کار مضاعف، گفت: از این پس هرماه جلسه ستاد همت مضاعف و کار مضاعف در راستای آبادانی و پیشرفت شهرمان تشکیل خواهد شد.

وی، روز 22 خرداد ماه را روز باشکوه و فتح المبین بزرگ مردم ایران اسلامی عنوان کرد و افزود: سال گذشته مردم شریف ایران با اتحاد خود پای صندوقهای رای آمده و به دشمنان نشان دادند که تا پای جان از نظام جمهوری اسلامی خود دفاع خواهند کرد.

وی با اشاره به فرمایشات امام راحل که فرمودند؛ کار است که جامعه را می‌سازد، اظهار داشت: تجربه سی و یک ساله نظام جمهوری اسلامی نشان داده که مردم ایران می‌توانند کارهای بزرگی همچون انرژی هسته‌ای، نانوتکنولوژی، علوم پزشکی و علوم کشاورزی انجام دهند.

خوشنام افزود: نام گذاری امسال به نام همت مضاعف و کار مضاعف یک فرمان و نام‌گذاری شایسته است تا خود و عملمان را با چنین مسائلی تطبیق دهیم.

وی اظهار داشت: تحقق همت مضاعف و کار مضاعف تنها با برنامه‌ریزی و تدوین بهترین راه‌حلها امکان‌پذیر است.

خوشنام تصریح کرد: نام گذاری امسال از سوی مقام معظم رهبری نوعی رهبری فرهنگی است و ازاهمیت والایی برخوردار می‌باشد.

رئیس شورای اسلامی شهر با بیان اینکه ما باید در خودسازی نیز برنامه‌ریزی داشته باشیم، گفت: مدیران شهرداری توانایی اداره کردن این شهر را دارند ولی باید در ابتدا برنامه‌ریزی کرد تا بتوانیم یک مجموعه عظیم را اداره نماییم.

وی با اشاره به اینکه مدیران الگوی کارمندان خود هستند، افزود: شهرداریهای مناطق و مرکز امسال تلاش خواهند کرد خادمین خوبی برای مردم باشند و در این راستا سازمانها نیز باید آنان را یاری نمایند زیرا اگر شهرداریهای مناطق پشتیبان نداشته باشند، با مشکل مواجه خواهند شد.

خوشنام اظهار داشت: جمهوری اسلامی ایران در بهترین شرایط امنیت جهانی قرار دارد و کسی نمی‌تواند به ایران نگاه طمع‌کارانه داشته باشد.

وی تصریح کرد: امروز روز پایداری نظام جمهوری اسلامی است و خون شهدای اسلام اجازه نخواهد داد دشمنان آسیبی به این کشور بزنند.

خوشنام افزود: بهترین و شایسته ترین کارهای شورا و شهرداری و مدیریت شهری، تدبیر و تدبر در کارها و دوری گزینی از کارهای سنتی است.

وی سه کار عمده ستاد همت مضاعف و کار مضاعف شوراو شهرداری را؛ جمع آوری پیشنهادات اعضا و مدیران، ارتقاء فرهنگ عمومی در شهر و تشکیل دو کارگروه شامل کارگروه عمران و توسعه

شهری و کارگروه فرهنگی، اجتماعی، اقتصادی و اصلاح الگوی مصرف عنوان کرد و گفت: تلاش برای رفع اقدامات سنتی و استفاده از امکانات منطقی از دیگر فعالیتهای این ستاد می‌باشد.‌جویی و جلوگیری از اسراف؛ تلاش و حفظ ارتباط دائمی با مردم و نخبگان، برای خدمت‌رسانی به مردم و حفظ کرامت شهروندان؛ اهتمام و حفظ هویت اسلامی و پایبندی به معماری اسلامی و استحکام بنا؛ تلاش در رفع مشکلات اجتماعی و استقبال از مراجعین در برخورد با معترضین با شرح صدر؛ تعامل مثبت با کارگزاران و کارگران در صف و ستاد؛ انتخاب باتجربه‌ترین افراد و باسواد و متخصص و متدین به مدیریت‌های شهری؛ احتمام برای حسابرسی دقیق ازمجموعه شهرداری؛ انضباط مالی، مصرف بهینه و پرهیز از اتلاف وقت و منابع انسانی؛ برخورد قاطع با مظاهر فساد اداری و توصیه‌ها و سفارشها؛ جلوگیری از اخذ هرگونه وجوه غیرقانونی در شهرداری؛ پرهیز از احساس ضعف در مقابل صاحبان زر و زور و قدرت؛ تدوین فوری 5 ساله شهری برای رسیدن به توسعه همه جانبه و تبدیل فوری ساختار سازمانی و تشکیلاتی و مکانیزمهای اجرایی و الکترونیکی و دوری از هرگونه سنت‌های اجرایی از جمله برنامه های این منشور می‌باشد.‌تواند امسال بعنوان شاخص‌ترین مجموعه در حوزه ستادی و اجرائی مطرح شود و در کل مجموعه ادارات حرف اول برای گفتن داشته باشد.

خوشنام افزود: نیروی انسانی، ذخایر شهرداری است و ما نخواهیم گذاشت هیچ نیرو یا مدیری در حاشیه قرار گیرد و باید همه نیروها در میدان عمل و کار حاضر باشند.

رئیس شورای شهر، اظهار داشت: امسال با همکاری اعضاء شورا، معاونین و مدیران شهرداری چندین پروژ را افتتاح خواهیم کرد که پروژه پل حضرت ولی عصر(عج) یکی ازاین پروژه‌هاست.

وی با اشاره به منشور 14 ماده ستاد اجرائی همت مضاعف و کار مضاعف شورا و شهردای، افزود: حرکت ما درتصمیم گیریها و اقدامات اجرایی بر محور فرمایشات مقام معظم رهبری و هماهنگ با مدیرت اجرایی استان همراه با سیاستهای دولت خدمت گذار؛ باز نمودن دریچه مخصوص عدالت اجتماعی در تقسیم خدمات شهری و تنظیم قواعد و مقررات مشارکت مردم در طرحها؛ تلاش برای رضایت‌مندی مردم از طریق سرعت، دقت، امانت‌داری، صرفه

علیرضا بهرامخانی رئیس کمیسیون عمران و توسعه شهری نیز ضمن تشکر از زحمات شهرداری در خدمت رسانی به 350 هزار نفر جمعیت، گفت: شهرداری در راستای اجرایی شدن همت مضاعف و کار مضاعف هم از نظر نیروی انسانی و مالی، همواره هر چه در توان داشته انجام داده و امروز باید بحث شکوفایی استعدادها را انجام دهیم.

وی افزود: ستاد اجرائی همت مضاعف و کارمضاعف نباید تنها مختص شورا و شهرداری باشد و باید دیگر ادارات و سازمانها نیز در این ستاد شرکت نمایند زیرا بررسی معضلات شهری در توان تقویم ساعت کاری مدیران شهرداری نمی‌گنجد.

بهرامخانی با بیان اینکه مدیران باید برنامه‌ریزی داشته باشند، اظهار داشت: در سیستم مدیریتی این ستاد سه نظارت طراحی شده که شامل نظارت قبل از عمل، نظارت حین عمل و نظارت بعد از عمل می‌باشد.

وی تصریح کرد: چنانچه برنامه‌ریزی قبل از عمل درست انجام شود در بحث نظارت حین عمل نیز ما مشکلی نخواهیم داشت و نظارت بعد از عمل حسابرسی است که هم‌اکنون در شهرداری در حال اجراء می‌باشد.

بهرامخانی با بیان اینکه مشغله‌های روزانه، فعالیت کاری شهرمان را به عقب می‌اندازد، گفت: از سال 82 که شورای دور دوم وارد کار شد تاکنون، همان روشهای نظارتی هشت سال گذشته، هم‌اکنون نیز اجراء‌ می شود.

وی با بیان اینکه شهرداری باید بسترهای لازم برای شکوفایی استعداد کارمندان را ایجاد نماید، افزود: چنانچه نظام بازرسی خودکنترلی را در شهر ایجاد نماییم، می‌توانیم اعتماد مردم را به شهرداری جلب کنیم.

بهرامخانی اظهارداشت: ما قول میدهیم بدنه کارشناسی شهرداری را قدرتمند کنیم زیرا انتظاراتی که مردم از شورا دارند ما نیز از شهرداری داریم.

صادق کریمی رئیس کمیسیون برنامه و بودجه و حقوقی شورای شهر در ادامه، گفت: اولین سرمایه هر سازمانی نیروی انسانی کارآمد و سپس منابع مالی است و بیشترین تاکیدات ما در خصوص کارهای عمرانی، اداری و حقوقی می باشد.

وی افزود: ما باید اعتماد شهروندان را نسبت به شهرداری بالا ببریم و این اعتماد می‌تواند در اجرای کارهای عمرانی و حقوقی ما نمود پیدا کند.

کریمی با بیان اینکه مدیران مناطق باید بر کارهای عمرانی و عملکرد نیروهای خود نظارت عالیه داشته باشند، اظهار داشت: شهرداری در اجرای فعالیتهای عمرانی باید مصالح مرغوبتری استفاده نماید تا ماندگاری بیشتری داشته باشد.

وی با اشاره به دفاعیات شهرداری، افزود: شهرداری در مسائل حقوقی و اداری با کمترین روزنه‌ای محکوم می شود و باید تلاش نماییم دفاعیاتمان را محکم کرده و از مسائل حقوقی شهرداری دفاع نماییم.

کریمی اظهار داشت: شهرداری دارای بیشترین نیروی انسانی است و نباید منتظر شکایات از سوی شهروندان باشد بلکه سازمانها باید گزارش روزانه‌ای از مشکلات شهری ارائه نمایند تا مشکلات شهرداری حل شود.

وی افزود: امیدواریم در سال جاری و با فعالیتها و کارهای مضاعفی که در این ستاد انجام خواهد شد، بتوانیم اعتماد شهروندان را جلب نماییم.

کریمی بابیان اینکه شهردار باید اعتماد نیروهای داخلی شهرداری را به سیستم مدیریت جلب نماید، گفت: نیروهای انسانی باید به سازمان، تشکیلات و کاری که انجام می‌دهند باید دلگرم باشند.

در ادامه سمیه ثابت قدم عضو کمیسیون عمران شورای اسلامی شهر با بیان اینکه اسراف در عملیات عمرانی و عدم اتمام پروژه‌ها در مردم موجب بدبینی می‌شود، گفت: اینگونه مسائل موجب نابسامانی و نارضایتی شهر و شهروندان می‌شود.

وی افزود افرادی که سمت مدیریت در سیستم شهرداری را دارند باید حرمت ارباب رجوع را حفظ نمایند.

ثابت قدم اظهار داشت: طی سه سال گذشته بحث نظارت در شورای اسلامی شهر پیشرفت خوبی داشت و امیدواریم امسال نیز این بحث افزایش یابد.

وی با بیان اینکه شهردای باید از تمام پتانسیلهای مادی، انسانی و مالی استفاده کارآمدی داشته باشد، گفت: بارها در خصوص ایجاد منابع درآمد پایدار صحبت شده که امید است امسال در راستای فرمایشات مقام معظم رهبری که سال همت مضاعف کار مضاعف نام گذاری شده توجه بیشتری به این مقوله انجام شود.

فضائل تقی‌لو خزانه دار شورای اسلامی شهر نیز ضمن تبریک سالروز حماسه 22 خرداد ماه به همه مهرورزان به خصوص شهردار زنجان، گفت: ما معتقدیم در فضای جدید و رویکرد جدید شورا، مسائل باید شفاف و روشن بیان شود.

وی با بیان اینکه درب اتاقهای رئیس و اعضای شورای شهر به روی همه مدیران باز است،افزود: در فضای ایجاد شده، مدیران شهرداری هر گونه مسائلی داشته باشند می‌توانند با شورا مطرح کرده ودر میان بگذارند.

تقی‌لو با اشاره به اینکه باید بحث اعتماد را در بین کل مجموعه شهرداری ایجاد نماییم، گفت: باید فضای بدبینی را از بین برد زیرا اگر در فضای کاری امنیت نباشد، در حل مشکلات نیز به نتیجه‌ای نخواهیم رسید.

وی ضمن مطرود شمردن تخریب و ترور شخصیت در مجموعه شهرداری، افزود: در جلسات ستاد همت مضاعف و کار مضاعف مدیران باید با برنامه، نظرات و پیشنهادات راهبردی در جلسه حضور داشته باشند زیرا با مطرح شدن موضوعات بسیاری از مسائل نیز پاسخ داده می‌شود.

تقی‌لو اظهار داشت: سال گذشته 115 درصد بودجه زنجان محقق شد و شهرداری با وجود مشکلات فراوان توانست رضایت نسبی در حوزه کاری ایجاد نماید.

وی افزود: مجموعه شهرداری می

سیدناصر موسوی شهردار زنجان، با بیان اینکه دغدغه‌ای در خصوص کار مدیران در مجموعه شهرداری نداریم، گفت: همه ما اعضای یک خانواده هستیم و برای رسیدن به موفقیت باید تنها به فکر مسائل کار و شهر باشیم زیرا در حوزه شورا و شهرداری چیزی جز کار پیگیری نمی‌شود.

وی افزود: امیدوارم جلسات ستاد همت مضاعف وکار مضاعف که در راستای تحقق فرمان مقام معظم رهبری تشکیل گردیده، یک بحث کاری برای تصمیم گیری و تصمیم سازی باشد.

موسوی در پایان با بیان اینکه شهرداری باید بحثهای نظارتی خود را قوی نماید، خاطرنشان کرد: فلسفه وجودی شورا و شهرداری رضایت مردم است و رضایتمندی مردم نیز در گرو رفع مشکلات در بازدیهای صورت گرفته توسط رئیس و اعضای شورای اسلامی می‌باشد.